№ 08600025/2321
Врач-дерматолог (дерматовенеролог)Врач-дерматовенеролог
- Заработная плата
-
от 28200
до 56400
- Организация
- ГБУЗ Мглинская ЦРБ
- Район трудоустройства
- Мглинский район, г Мглин
- Дата публикации / подтверждения
- 27.03.2023 / 30.05.2023
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Здравоохранение
-
Должностные обязанности
- 1. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2. Производить взятие клинического материала для лабораторных исследований,анализировать полученные результаты.
3. Ставить диагноз и проводить все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем.
4. Оценивать тяжесть состояния больного. Определять объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывать ее. Выявлять показания к срочной или плановой госпитализации.
5. Составлять обоснованный план лечения. Выявлять возможные осложнения лекарственной терапии. Вносить необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитииосложнений.
6. Оказывать необходимую помощь при травматическом шоке, анафилактическом шоке, кровопотере, отеке Квинке, острой токсикодермии, синдроме Лаелла, синдроме Стивенса-Джонсонса.
7. Определять сроки и виды реабилитации.
8. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
9. Определять потребность в диспансеризации. Составлять комплексный план диспансерных мероприятий на год и оценивать эффективность диспансеризации.
10. Вести и оформлять медицинскую, учетную и отчетную документацию. Составлять отчет о проведенной работе и проводить анализ ее эффективности.
11. В установленном порядке повышать профессиональную квалификацию.
12. Организовывать и контролировать работу среднего и младшего медперсонала.
- Дополнительные пожелания
- должен знать:
- формы и методы санитарно-просветительной работы;
- правила санитарно-эпидемиологического режима;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
Наличие сертификата или аккредитация по специальности.
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Наличие медицинской книжки, Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
|
Контакты:
Технические вопросы support
Просмотр в безопасном режиме
