Высшее (экономическое, коммерческое) образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 

Составляет штатные расписания, осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;

Осуществляет санкционирование расходов в разрезе видов расходов и видов доходов, осуществляет мониторинг заработной платы в разрезе категорий по образовательным учреждениям;

Формирует статистические отчеты по форме ЗП-образования, П-4, а так же единовременные отчеты по формам и в сроки, установленные официальными органами;

Ежемесячно предоставляет образовательным учреждениям информацию о средней заработной плате его работников;

Осуществляет расчет исходных данных для формирования муниципальных  заданий образовательным учреждениям в части оплаты труда и компенсационных выплат, ежемесячно проводит анализ использования фонда должностных окладов и фонда надбавок и доплат;

Формирует анализ  ожидаемого  исполнения  в части оплаты труда и компенсационных выплат;

Готовит докладные записки об изменении росписи расходов городского и окружного бюджетов, с приложением экономического анализа и мотивированных обоснований и т.д.

1 рабочее место постоянное:

1 рабочее место временное.