№ 35300167/2298
Концертмейстер по классу вокала 1 категории (класса)
- Заработная плата
-
от 19242
до 19242
- Организация
- МБУДО ДШИ СТАНИЦЫ КРЫЛОВСКОЙ
- Район трудоустройства
- Ленинградский район, с/о Крыловский, ст-ца Крыловская
- Дата публикации / подтверждения
- 19.12.2022 / 24.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Тарифная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Шестидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Творческие работники и деятели искусства
-
Должностные обязанности
- Концертмейстер исполняет следующие обязанности:
1. Принимает участие совместно с преподавателями общих, специальных и профилирующих дисциплин в разработке тематических планов, программ (общих, специальных, профилирующих дисциплин), проводит индивидуальные и групповые занятия с обучающимися. 2. Формирует у обучающихся исполнительские навыки, прививает навыки ансамблевой игры, способствует развитию у них художественного вкуса, расширению музыкально-образных представлений и воспитанию творческой индивидуальности. 3. Обеспечивает профессиональное исполнение музыкального материала на уроках, экзаменах, зачетах, концертах (спектаклях), показательных выступлениях. 4. Читает с листа, транспонирует музыкальные произведения. 5. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. 6. Оперативно извещает руководство школы о каждом несчастном случае, принимает меры.
- Дополнительные пожелания
- Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 1
- Ключевые навыки
- Ответственность, Дисциплинированность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет, Диспансеризация
- Условия работы и компенсации
- Концертмейстер:
1. Работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий, участия в обязательных плановых общешкольных мероприятиях и само-планирования обязательной деятельности, на которую не установ¬лены нормы выработки.
2. В период каникул, не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией школы к концертной или организационной работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул. График работы концертмейстера в каникулы утверждается приказом директора школы.
3. Заменяет в установленном порядке временно отсутствующих преподавателей на условиях выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий.
4. Получает от администрации школы материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под роспись с соответствующими документами.
5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетентность.
|