вакансия ЦЗН № 35500004/2383
Кладовщик
-
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
- Заработная плата
-
от 60000
до 60000
- Организация
- Заполярный транспортный филиал
- Район трудоустройства
- Таймырский Долгано-Ненецкий район - административно-территориальная единица с особым статусом, г Дудинка
- Дата публикации / подтверждения
- 21.12.2023 / 31.05.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Оклад
- Характер работы
- Временная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Профессии, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- Соблюдать технологии складирования и переработки ТМЦ на складе и контролировать соблюдение правил и сроков хранения ТМЦ, в соответствии с требованиями ГОСТ, ТУ, паспортами и другими документами. Своевременно и качественно вести учет складских операций на бумажном носителе и в электронном виде. Своевременно вносить в сетевую программу информацию о движении грузов на складе (прием, реализация, вытарка, затарка). Производить предварительный отбор и подготовку ТМЦ к отпуску или передавать на другой склад в соответствии документам, разрешающим отпуск и перемещение. Осуществлять отпуск ТМЦ в строгом соответствии с заказами на отпуск/перемещение, оформленных в программе SAP ERP. Составлять акты по установленной форме на бой, хищение, недостачу излишки, обнаруженные при приемке ТМЦ от железной дороги, автотранспорта или против счета поставщика. Постоянно обеспечивать качественную и количественную сохранность материальных ценностей, с полной материальной ответственностью. Принимать все возможные меры по предотвращению фактов хищения ТМЦ.
- Дополнительные пожелания
- Требования к кандидату
Среднее (полное) общее образование. Отсутствие медицинских противопоказаний по состоянию здоровья. Прохождение обучения по специальной программе.
Образование: Среднее профессиональное
Место работы: Красноярский край, город Дудинка, ЗТФ ПАО "ГМК "Норильский никель"; Официальное трудоустройство, работа НЕ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ РАБОТЫ. Социальный пакет, ДМС. Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня. Ежегодная оплата дороги к месту проведения отпуска и обратно работнику и всем неработающим членам его семьи. Обеспечение санаторно-курортного лечения для отдыха работников и членов их семей.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность, Чёткая дикция речи
- Социальные гарантии
- Предоставление спецодежды, Бесплатный проезд на отдых, Доставка на работу
- Условия работы и компенсации
- Льготы и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
- Безработные граждане
- Вид рабочего места
- Сохраненное рабочее место
|