1.Подбор квалифицированных специалистов, линейных руководителей, а так же управленцев высшего звена для различных секторов экономики. Подбор персонала по заявке работодателя. Поиск в  бизнес - кругах, личные связи, работа с собственной базой данных, СМИ, Internet - позволяют найти нужных Вам специалистов в те сроки какие Вам необходимы.

2.Массовый подбор персонала – производство, строительство. 3.Кадровый аудит- диагностика делопроизводственной корректности оформления кадровых документов компании, рекомендации и выполнение работ по устранению допущенных ошибок.