№ 08600082/2410
Инженервед.инженер службы автоматизир.систем управ-я, автоматики и телемеханики Переславского ЛПУМГ
- Заработная плата
-
от 69000
до 98000
- Организация
- Газпром трансгаз Ухта" ООО Переславское ЛПУМГ
- Район трудоустройства
- Гаврилов-Ямский район, с/о Ставотинский, с Ставотино
- Дата публикации / подтверждения
- 26.03.2024 / 04.06.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременная форма оплаты труда
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Химическая и нефтехимическая промышленность
-
Должностные обязанности
- 1 Организует правильную техническую эксплуатацию и бесперебойную работу оборудования автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики.2 Обеспечивает безопасную организацию ведения работ и эксплуатацию оборудования, приспособлений и инструмента.3 Осуществляет руководство закрепленным персоналом по направлению.4 Организует техническое обслуживание оборудования автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики, проведение профилактического и текущего ремонта.5 Ведет техническую документацию по эксплуатации, ремонту, наладке и испытаниям автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики по установленной форме, оформление актов и протоколов испытаний.
- Транспорт
- служебный автобус
- Дополнительные пожелания
- Высшее (техническое) образование. Отсутствие противопоказаний для работы по состоянию здоровья.
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Доставка на работу, Социальный пакет, Предоставление жилья, Столовая
- Условия работы и компенсации
- Ежемесячная премия 45 %, Оплата занятий спортом, Путевки в оздоровительные учреждения, ДМС. Социальные льготы и дополнительные выплаты. Предоставление жилья при переезде. Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты стимулирующего характера. При трудоустройстве: пособие на обустройство иногородним молодым работникам; пособие в течение первых 3-х лет работы иногородним работникам. Жилищное обеспечение: возмещение процентов по ипотечным кредитам, предоставление жилья в жилищном фонде Общества, компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
|